工会经费应当当月计提，下月缴纳。根据《工会法》规定，企业应按月计提工会经费，并在次月15日前缴纳。

但是实际工作中如果存在忘记计提了 ，也可以根据缴纳的金额先补计提 然后再 做一笔缴纳的分录

符合资本化支出需同时满足三个条件：1)该支出能直接归属于该资产的开发；2)该资产很可能产生未来经济利益；3)有足够资源完成开发并能使用或出售该资产。具体包括研发人员薪酬、材料费、设备折旧等直接相关支出。

这种情况属于违规操作，应立即采取以下措施：
1. 立即停止营业活动
2. 尽快组织完成竣工结算
3. 向主管部门说明情况并接受处理
4. 补办相关验收手续
5. 待所有手续完备后再恢复营业

对于核定征收的个体工商户，季度销售额超过核定标准但不超过30万元的：
1. 季度核定销售额=28000×3=84000元
2. 实际销售额=84000+47339.68=131339.68元
3. 应纳税额=131339.68×核定征收率（具体税率需查看当地税务机关核定的征收率）

把之前暂估的分录冲掉，然后根据发票日子难过，成本存在多结转的，这个可以做调整分录 把多结转成本的部分冲掉。 

可以记应付账款的

可以记应付账款。

根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。因此劳务派遣合同续签时，期限不得低于两年。

可以将其他应付款转为实收资本，但需满足以下条件：
1. 取得股东会决议同意转增资本
2. 修改公司章程中注册资本条款
3. 完成工商变更登记
4. 会计师事务所出具验资报告

具体操作步骤：
1. 准备股东会决议文件
2. 修改公司章程
3. 到工商局办理增资变更
4. 凭变更后的营业执照做账务处理：
借：其他应付款
贷：实收资本

是的，企业当年利润亏损时不需要计提法定盈余公积。根据《公司法》规定，法定盈余公积是从当年税后利润中提取的，如果企业当年没有盈利，自然就不需要计提。