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2026年初级经济师人力资源管理-教材精讲课
老师
付子健
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第一章 劳动法律关系
第一节-劳动法概述(一)
第一节-劳动法概述(二)
第二、三节-劳动法律关系概述、劳动法的内容
第二章 就业与职业培训
第一节-促进就业
第二节-就业服务与失业管理
第三节-就业培训与职业培训
第四、五节-职业资格和职业技能等级制度、涉外、涉港澳台地区就业
第三章 招用人员
第一节-用工形式
第二节-招聘与录用
第三节-劳动合同订立(一)
第三节-劳动合同订立(二)
第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理
第四章 劳动标准与劳动保护
第一节-工作时间与休息休假(一)
第一节-工作时间与休息休假(二)
第二节-工资制度
第三、四、五节
第五章 个体心理与行为
第一节-人格及其理论(一)
第一节-人格及其理论(二)
第二、三节-智力与能力、情绪
第四节-态度与行为
第五节-价值观
第六章 团体心理与行为
第一节-团体的基本概念(一)
第一节-团体的基本概念(二)
第二节-团体内部的沟通
第三节-团体决策
第七章 工作态度与行为
第一节-工作态度概述
第二节-工作满意度(一)
第二节-工作满意度(二)
第三节-组织承诺
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